Search
Generic filters
Exact matches only

МО Молодёжное

Официальный сайт внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное

+7 (812) 679-25-96

Муниципальный Совет
С-Пб, п. Молодёжное, ул. Правды, д. 5

+7 (812) 679-25-96

Местная Администрация
С-Пб, п. Молодёжное, ул. Правды, д. 5

123 456 789

info@example.com

Goldsmith Hall

New York, NY 90210

07:30 - 19:00

Monday to Friday

Решение от 22.10.2015 г. № 9-2


МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ


 ПЯТОГО СОЗЫВА ВНУТРИГОРОДСКОГО


МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЁЛОК МОЛОДЁЖНОЕ


197729 Санкт-Петербург, п.Молодёжное, ул.Правды д.5, тел.факс 433-25-96.


РЕШЕНИЕ


«  22  »  октября 2015 года  №  9 -2                                                                          п.Молодёжное


Об утверждении Положения о реализации МС ВМО СПб п. Молодёжное


Законодательства Российской Федерации в области


Персональных данных .


 


 


В целях реализации Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных»  и в соответствии со статьёй 86-88 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 г. № 211 « Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом « О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами», Уставом муниципального образования посёлок Молодёжное, Муниципальный совет муниципального образования посёлок Молодёжное.


 


РЕШИЛ:


 


 1.  Утвердить Положение об обработке и защите персональных данных в Муниципальном совете внутригородского муниципального образования Санкт- Петербурга посёлок Молодёжное (далее – МС ВМО СПб п. Молодёжное), согласно приложению № 1 к настоящему Решению.


 2.   Установить, что лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное, назначается Распоряжением главы муниципального образования п. Молодёжное, исполняющим полномочия председателя Муниципального совета.


  3.  Установить, что лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное, обязано:


— в своей работе руководствоваться законодательством Российской Федерации в области персональных данных и настоящим Решением.


— организовывать принятие правовых, организационных и технических мер для обеспечения защиты персональных данных, обрабатываемых в МС ВМО СПб п. Молодёжное от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;


— осуществлять внутренний контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных;


— доводить до сведения лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в МС ВМО СПб п. Молодёжное положения законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных;


— организовывать приём и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществлять контроль за приёмом и обработкой таких обращений и запросов;


— принимать необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.


— осуществлять оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;


— уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных об обработке (намерении осуществлять обработку) персональных данных, за исключением случаев, установленных Федеральных законом « О персональных данных»;


— организовывать проведение периодических проверок условий обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное;


— в случае изменения сведений, содержащихся в Уведомлении, а также в случае прекращения обработки персональных данных, уведомить об этом уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных в течение десяти рабочих дней с даты возникновения таких изменений или с даты прекращения обработки персональных данных;


— готовить ответ на запрос субъектов персональных данных или их представителей.


4.  Утвердить Перечень должностей МС ВМО СПб п. Молодёжное, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных, либо осуществление доступа к персональным данным, согласно приложению № 2 к настоящему Решению.


5.Утвердить Перечень персональных данных, обрабатываемых в МС ВМО СПб п. Молодёжное, согласно приложению № 3 к настоящему Решению;


6. Утвердить форму обязательства лица, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним трудового договора или контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей, согласно приложению № 4 к настоящему Решению.


7. Утвердить форму согласия на обработку персональных данных лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в МС ВМО СПб п. Молодёжное, а также иных субъектов персональных данных, согласно приложению № 5 к настоящему Решению.


8.Утвердить форму обязательства о неразглашении информации, содержащей персональные данные, подписываемую лицами, допущенными к обработке персональных данных, согласно приложению № 6 к настоящему Решению.


9. Утвердить форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные, согласно приложению № 7 к настоящему Решению.


10.  Лицам, замещающим в МС ВМО СПб п. Молодёжное муниципальные должности и должности муниципальной службы, а также депутатами МС ВМО СПб п. Молодёжное при обнаружении фактов несанкционированного доступа к персональным данным незамедлительно принимать меры по пресечению несанкционированного доступа к персональным данным, а также информировать главу муниципального образования поселок Молодёжное.


11.    Утвердить, что лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное, несёт ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных функций по организации обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации в области персональных данных.


12.  Ознакомить под роспись с настоящим Решением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в МС ВМО СПб п. Молодёжное, а также депутатов МС ВМО СПб п. Молодёжное.


13.   Уведомлять уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных, за исключением случаев, установленных Федеральных законом «О персональных данных».


14.    Настоящее Решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в муниципальной газете «Вести Молодёжного».


15.   Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на главу муниципального образования посёлок Молодёжное, исполняющего полномочия председателя Муниципального совета.


 


 


 


 


Глава ВМО СПб п. Молодёжное                                             И.А. Холодилова


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Приложение № 1


К Решению МС ВМО СПб п. Молодёжное


От «22 » октября      2015г.  № 9-2


 


ПОЛОЖЕНИЕ


Об обработке и защите персональных данных в муниципальном совете внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное


 


1.      Общее положения


 


 


1.1.       Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, в том числе Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152- ФЗ « О персональных данных», Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 149 – ФЗ « Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25- ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации от 15 сентября 2008 года № 687 « Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года № 211 « Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами».


1.2.       Настоящее Положение определяет порядок обработки персональных данных; порядок защиты персональных данных; правила рассмотрения запросов персональных данных; перечень персональных данных, обрабатываемых в Муниципальном совете Внутригородского муниципального образования Санкт–Петербурга посёлок Молодёжное (далее – МС ВМО СПб п. Молодёжное); перечень должностей, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных; правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных, а также условия обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное и призвано обеспечить защиту прав и свобод граждан при обработке их персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.


1.3.       Настоящее положение определяет политику МС ВМО СПб п. Молодёжное как оператора, осуществляющего обработку и защиту персональных данных.


1.4.       В настоящем Положении используются следующие основные понятия:


 персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);       оператор – МС ВМО СПб п. Молодёжное, который организует и осуществляет обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;     


 обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий ( операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу          ( распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;                   


автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;                            


распространение персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределённому кругу лиц;                                


 предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определённому лицу или определённому кругу лиц;                        уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;                                           


 обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;                                          субъект персональных данных – физическое лицо, чьи персональные данные обрабатываются в МС ВМО СПб п. Молодёжное.


1.5.       Обработка персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное осуществляется в целях реализации полномочий МС ВМО СПб п. Молодёжное, в том числе по решению вопросов местного значения и полномочий, переданных органам местного самоуправления  МО п. Молодёжное федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, а также в целях обеспечения кадровой работы и рассмотрения обращений граждан РФ.


1.6.       Обработка персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное основывается на следующих принципах:                                                                                                         


— законность целей и способов обработки персональных данных и добросовестность;    


  — соответствие целей обработки персональных данных целям, заранее определенным и заявленным при сборе персональных данных, а также полномочиям оператора;    


    — соответствие объёма и характера обрабатываемых персональных данных, способов их обработки целям обработки;                                                                                                     


— достоверность персональных данных, их достаточность для целей обработки, недопустимость обработки персональных данных, избыточных по отношению к заявленным оператором целям.


1.7.       Обработка персональных в МС ВМО СПб  п. Молодёжное осуществляется с соблюдением принципов и условий, предусмотренных настоящим Положением и законодательством Российской Федерации в области персональных данных.


 


 


2.             Меры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обработки персональных данных


 


 


2.1.       К мерам, направленным на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере обработки персональных данных относятся:


— назначение лица, ответственного за организацию обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное;


—  применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии с частями 1 и 2 статьи 19 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ « О персональных данных»;


— осуществление внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 № 152 «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативными правовыми актами, требованиям к защите персональных данных, политике оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам оператора;


— оценка вреда, который может быть причинён субъектам персональным данным в случае нарушения законодательства Российской Федерации и настоящего Положения;


— ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных и настоящим Положением;


— запрет на обработку персональных данных лицам, не допущенными к их обработке;


— документы, определяющие политику оператора в отношении обработки персональных данных, подлежат обязательному опубликованию.


 


 


3.             Правила  обработки персональных данных в муниципальном совете  ВМО СПб


п. Молодёжное


 


 


3.1.       Настоящие Правила определяют порядок и условия обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное и призваны обеспечивать защиту прав и свобод граждан при обработке их персональных данных, в том числе защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.


3.2.       Обработка персональных данных:


3.2.1.В МС ВМО СПб п. Молодёжное могут обрабатываться персональные данные лиц, замещающих муниципальные должности муниципальные службы, депутатов МС ВМО СПб п. Молодёжное и подведомственных ему учреждений, а также персональные данные жителей ВМО СПб п. Молодёжное, граждан, обратившихся в МС ВМО СПб п. Молодёжное.


3.2.2.В состав персональных данных входят:


— Фамилия, Имя, Отчество;


— дата рождения, месяц рождения, год рождения;


— место рождения;


— данные военного билета;


— сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, учёного звания, профессии;


— идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);


— номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;


— номер паспорта или документа его заменяющего, дата его выдачи, сведения об органе его выдавшем;


— адрес регистрации по месту жительства (пребывания), фактического проживания;


— сведения о трудовой деятельности;


— семейное положение, сведения о составе семьи ( близких родственниках);


— сведения о наличии (отсутствии) судимости;


— сведения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;


— сведения о состоянии здоровья;


— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в МС ВМО СПб п. Молодёжное, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;


— информация об оформленных допусках к государственной тайне;


— государственные награды, иные награды и знаки отличия;


— номер расчетного счета, номер банковской карты;


— информация о гражданстве (в том числе прежние гражданства, иные гражданства);


— номер контактного телефона или сведения о других способах связи;


— фотографии;


— иные сведения, обработка которых предусмотрена настоящим Положением и законодательством Российской Федерации.


3.2.3.   Лица, получившие доступ к персональным данным, обрабатываемым в МС ВМО     СПб п. Молодёжное, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия гражданина (субъекта персональных данных), если иное не предусмотрено федеральным законодательством.


3.2.4.  Обработка персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное осуществляется с согласия гражданина на обработку персональных данных, за исключением случаев, когда допускается обработка персональных данных без согласия гражданина.


3.2.5. Гражданин принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своём интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным.


    Согласие на обработку персональных данных может быть дано гражданином или его представителем в любой, позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.


    В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя гражданина, полномочия данного представителя на дачу согласия от имени гражданина подлежат проверке.


3.2.6.  Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано гражданином или его представителем при условии наличия у него соответствующего полномочия. В случае отзыва согласия на обработку персональных данных, МС ВМО СПб п. Молодёжное вправе продолжить обработку персональных данных без согласия гражданина при наличии оснований, указаний в пунктах 2 -11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».


3.2.7.  В целях обеспечения защиты своих персональных данных гражданин вправе:


1) получать информацию, касающуюся обработки его персональных данных;


2) требовать от МС ВМО СПб п.Молодёжное уточнения его персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;


3) принимать предусмотренные законом меры по защите своих прав.


3.2.8.  Субъект персональных данных имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных. Эти сведения предоставляются гражданину или его представителю главой ВМО СПб п. Молодёжное при обращении, либо при получении запроса гражданина или его представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность гражданина или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе, сведения, подтверждающие факт обработки персональных данных МС ВМО СПб п. Молодёжное, подпись гражданина или его представителя.


     Запрос, поступивший в МС ВМО СПб п. Молодёжное или главе ВМО СПб п. Молодёжное рассматривается в течение 30-ти дней со дня его регистрации.


     Состав запрашиваемой информации, основания ограничения права гражданина на доступ к его персональным данным, условия направления гражданином или его представителем повторного запроса и основания для отказа в рассмотрении повторного запроса определяются в соответствии со статьёй 14 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».


3.2.9. Персональные данные при их обработке в МС ВМО СПб п. Молодёжное должны обособляться от иной информации, в частности путём фиксации их отдельных материальных носителях персональных данных (далее – материальные носители), в специальных разделах или на полях форм ( бланков).


3.2.10. При фиксации персональных данных на материальных носителях не допускается фиксация на одном материальном носителе персональных данных, цели обработки которых, заведомо не совместимы. Для обработки различных категорий персональных данных для каждой категории персональных данных должен использоваться отдельный материальный носитель.


3.2.11. При разработке и использовании типовых форм документов, необходимых для реализации возложенных на МС ВМО СПб п. Молодёжное полномочий, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее – типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:


 а) типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по её заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, наименование и адрес МС ВМО СПб п. Молодёжное, фамилию, имя, отчество и адрес гражданина, источник получения персональных данных, сроки обработки персональных данных, перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки;


 б) типовая форма должна предусматривать поле, в котором гражданин может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, при необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;


 в) типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы гражданин имел возможность ознакомиться со своими персональными данными содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных лиц;


 г) типовая форма должна исключать объединение полей, предназначенных для внесения персональных данных, цели обработки которых, заведомо не совместимы.


 3.2.12. При несовместимости целей обработки персональных данных, зафиксированных на одном материальном носителе, если материальный носитель не позволяет осуществлять обработку персональных данных отдельно от других зафиксированных на том же носителе персональных данных, должны быть приняты меры по обеспечению раздельной обработки персональных данных, в частности:


 а) при необходимости использования или распространения определенных персональных данных отдельно от находящихся же материальном носителе других персональных данных осуществляется копирование персональных данных, подлежащих распространению или использованию, способом, исключающим одновременное копирование персональных данных, не подлежащих распространению и использованию, и используется (распространяется) копия персональных данных;


  б) при необходимости уничтожения или блокирования части персональных данных уничтожается или блокируется материальный носитель с предварительным копированием сведений, не подлежащих уничтожению или блокированию, способом, исключающим одновременное копирование персональных данных, подлежащих уничтожению или блокированию.


 3.2.13. Уничтожение или обезличивание части персональных данных, если это допускается материальным носителем, может производиться способом, исключающим дальнейшую обработку этих персональных данных с сохранением возможности обработки иных данных, зафиксированных на материальном носителе (удаление, вымарывание).


       Под уничтожением обработанных персональных данных понимаются действия, в результате которых невозможно восстановить   содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Уничтожение обработанных персональных данных производится комиссионно с составлением соответствующего акта.


3.2.14. Правила, предусмотренные подпунктами 3.2.4. и 3.2.5. настоящих Правил, применяются также в случае, если необходимо обеспечить раздельную обработку зафиксированных на одном материальном носителе персональных данных и информации, не являющейся персональными данными.


3.2.15. Уточнение персональных данных производится:


 — путём обновления или изменения данных на материальном носителе, а если это не допускается техническими особенностями материального носителя;


 — путём фиксации на том же материальном носителе сведений о вносимых в них изменениях, либо путём изготовления нового материального носителя с уточнёнными персональными данными.


3.2.16. хранение персональных данных должно осуществляться не дольше, чем этого требует цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных неустановлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.


3.2.17. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию в установленном порядке по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.


3.3. Меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке:


3.3.1. Обработка персональных данных должна осуществляться таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных (материальных носителей) и установить перечень лиц МС ВМО СПб п. Молодёжное, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ.


3.3.2. Необходимо обеспечивать раздельное хранение персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется в различных целях.


3.3.3.    При хранении материальных носителей должны соблюдаться условия, обеспечивающие сохранность персональных данных и исключающие несанкционированный к ним доступ.


3.3.4. В МС ВМО СПб п. Молодёжное определяется перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных, либо имеющих доступ к персональным данным.


3.3.5. Персональные данные, хранящиеся на материальных носителях должны храниться в местах, исключающих несанкционированный доступ к ним.


3.3.6. Персональные данные хранятся в специально предназначенных для этих целей местах.


3.3.7. при работе на вычислительной технике должно использоваться лицензионное программное обеспечение.


3.3.8. Персональные данные, модифицированные или уничтоженные вследствие несанкционированного доступа к ним, подлежат восстановлению.


3.3.9. Контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке осуществляется лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в МС ВМО СПб п. Молодёжное и главой ВМО СПб п. Молодёжное.


3.3.10. Лица, виновные в нарушении требований, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданскую или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


 


4.             Порядок обработки и защиты персональных данных лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы (сотрудников) в Муниципальном совете муниципального образования посёлок Молодёжное


 


 


4.1.       Настоящий Порядок разработан в целях защиты персональных данных сотрудников МС ВМО СПб п. Молодёжное от несанкционированного доступа, неправомерного их использования или утраты.


4.1.1. Персональные данные сотрудников МС ВМО СПб п. Молодёжное относятся к категории конфиденциальной информации.


4.1.2.Настоящий порядок является обязательным для исполнения всеми сотрудниками МС ВМО СПб Молодёжное, имеющими доступ к персональным данным.


4.2.       Понятие и состав персональных данных:


4.2.1   Персональные данные сотрудника МС ВМО СПб п. Молодёжное – информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного сотрудника. Под  информацией о сотрудниках понимаются сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни работника, позволяющие идентифицировать его личность. Обработка персональных данных сотрудника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности сотрудников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.


4.2.2    В состав персональных данных сотрудника входят:


— фамилия, имя, отчество;


— дата рождения, месяц рождения, год рождения;


— место рождения;


— социальное положение;


— сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении учёной степени, учёного звания, профессии;


— идентификационный номер налогоплательщика (ИНН);


— номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;


— номер паспорта или документа его заменяющего, дата его выдачи, сведения об органе его выдавшем;


— адрес регистрации по месту жительства (пребывания), фактического проживания;


— сведения о трудовой деятельность;


— семейное положение, сведения о составе семьи (близких родственниках);


— сведения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению;


— сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сотрудника, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;


— иные сведения, предоставление которых необходимо в соответствии с законодательством Российской Федерации.


4.3.  Обработка персональных данных:


4.3.1. Под обработкой персональных данных сотрудника понимается получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.


4.3.2. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель (МС ВМО СПб п. Молодёжное) и его представители при обработке персональных данных сотрудника обязаны соблюдать следующие общие требования:


— обработка персональных данных сотрудника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности сотрудников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;


— при определении объёма и содержания, обрабатываемых персональных данных сотрудника, работодатель должен руководствоваться законодательством Российской Федерации;


— получение персональных данных может осуществляться как путём представления их самим сотрудником, так и путём получения их из иных источников;


— персональные данные сотрудника следует получать у него самого. Если персональные данные сотрудника возможно получить только у третьей стороны, то сотрудник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.


— Работодатель должен сообщить сотруднику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа сотрудника дать письменное согласие на их получение.


4.3.3. Работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные сотрудника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений данные о частной жизни сотрудника (информация о жизнедеятельности в сфере семейных бытовых, личных отношений), в том числе о его родственниках, могут быть получены и обработаны работодателем только с его письменного согласия.


4.3.4. К обработке, передаче и хранению персональных данных сотрудника могут иметь доступ только специально уполномоченные лица, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные сотрудника, которые необходимы для выполнения конкретных функций.


4.3.5.  Использование персональных данных возможно только в соответствии с целями, определившими их получение.


     Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности, запрещено.


4.3.6.  Передача персональных данных сотрудника возложена только с согласия сотрудника или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.


4.3.6.1. При передаче персональных данных сотрудника работодатель должен соблюдать следующие требования:


 -не сообщатьперсональные данныесотрудника,персональные данные его родственниковтретьейстороне безписьменногосогласияработника,за исключением случаев,  когда  это  необходимо  в  целях  предупреждения   угрозы  жизни  и  здоровью работника, атакже вслучаях,установленныхфедеральнымзаконом;


-не сообщатьперсональные данныесотрудникавкоммерческихцеляхбезего письменного согласия;


-предупредитьлиц, получающихперсональныеданныесотрудника,отом,чтоэти данныемогутбытьиспользованылишьв целях,длякоторыхонисообщены,итребоватьот этихлицподтверждениятого,что это правило соблюдено.Лица, получающиеперсональные данные сотрудника,обязаны соблюдатьрежим секретности(конфиденциальности). Данное положение не распространяетсяна обменперсональнымиданнымисотрудникавпорядке, установленномфедеральнымизаконами;


-разрешатьдоступкперсональным даннымсотрудникатолькоспециально уполномоченнымлицам,приэтомуказанныелицадолжны иметьправополучатьтолькоте персональные данныесотрудника,которые необходимыдлявыполненияконкретных функций;


-незапрашиватьинформациюосостоянииздоровьясотрудника,за исключениемтех сведений,которыеотносятсяквопросуовозможностивыполнения  сотрудникомтрудовой функции;


-передаватьперсональные данныесотрудникапредставителямработниковвпорядке, установленномТрудовымкодексомРоссийскойФедерации, иограничиватьэтуинформацию толькотемиперсональнымиданнымисотрудника,которые необходимыдлявыполнения указаннымипредставителями их функций.


4.3.6.2.   Передача   персональных   данных   от   держателя   или   его   представителей внешнему потребителюможетдопускатьсявминимальныхобъемахитольковцелях выполнениязадач, соответствующихобъективнойпричинесбораэтих данных.


4.3.6.3.Припередачеперсональныхданныхсотрудникапотребителям (в томчисле ив коммерческихцелях)запределыорганизации,работодательнедолженсообщатьэтиданные третьейсторонебезписьменногосогласияработника, заисключениемслучаев,когдаэто необходимовцеляхпредупрежденияугрозыжизнииздоровьюсотрудникаиливслучаях, установленныхфедеральнымзаконом.


4.3.7.Всемерыконфиденциальностиприсборе,обработке ихраненииперсональных данных сотрудника распространяютсякакна бумажные,такина электронные (автоматизированные) носителиинформации.


4.3.8.Не допускаетсяотвечатьна вопросы,связанные с передачейперсональной информации(персональныхданных) потелефону.


4.3.9.Хранениеперсональныхданныхдолжнопроисходитьвпорядке,исключающем ихутратуилиих неправомерноеиспользование.


4.3.10.  При принятиирешений, затрагивающихинтересысотрудника,работодательне имеетправа основыватьсяна персональных данныхсотрудника,полученных исключительно врезультатеихавтоматизированнойобработкиилиэлектронногополучения.Работодатель учитывает личныекачества сотрудника, его добросовестный иэффективный труд.


  4.4. Доступкперсональнымданным:


  4.4.1. Внутреннийдоступ(доступвнутриМСВМО СПб п. Молодёжное).


  4.4.2. Право доступакперсональнымданнымсотрудников имеют:


   —  главаВМО СПб п. Молодёжное;


   -заместительглавы ВМО СПб п. Молодёжное;


   -руководителиструктурных подразделенийМСВМО СПб п. Молодёжноепо  направлению деятельности(доступкличнымданнымтолькосотрудников своего подразделения);


-припереводе изодногоструктурногоподразделениявдругое,доступкперсональным даннымсотрудникаможет иметьруководительнового подразделения;


  -самсотрудник, носительперсональныхданных;


— другиесотрудникиМСВМО СПб п. Молодёжноепривыполненииимисвоихслужебных обязанностейсучетом,чтоправодоступакперсональнымданнымотраженов их должностномрегламенте(должностнойинструкции).


  4.4.3. Перечень лиц, имеющих  доступ  к персональным данным сотрудников, определяется главойМСВМО СПб п. Молодёжное.


  4.4.4. Внешнийдоступ:


4.4.5.Кчислу массовыхпотребителейперсональныхданныхвнеМСВМО СПб п. Молодёжноеможно отнестигосударственныеинегосударственныефункциональные структуры:


  -налоговыеинспекции;


 -правоохранительныеорганы;


 -органы статистики;


 -страховыеагентства;


 -военкоматы;


 -органы социального страхования;


 -пенсионныефонды;


 -гос. органы исполнительнойвласти;


 -судебныеорганы.


4.4.6.Надзорно-контрольные органыимеют доступкинформации(персональным данным,находящимся вМСМО пос.Смолячково)только всфересвоейкомпетенцииив соответствиисФЗот 27.07.2006 N 152«О персональныхданных».


4.4.7.Организации,вкоторые сотрудникможетосуществлятьперечисленияденежных средств(страховыекомпании,негосударственныепенсионные фонды,благотворительные организации,кредитныеучреждения), могутполучитьдоступкперсональным данным сотрудника только в случаеего письменного разрешения.


4.4.8.Сведенияоработающем сотруднике илиужеуволенном могутбыть предоставлены другойорганизациитолькос письменногозапроса на бланке организации,с приложением копии заявленияработника.Персональные данные сотрудника могутбыть предоставлены  родственникам  или  членам  его  семьи  только  с  письменного  разрешения самогосотрудника.Вслучаеразводабывшаясупруга (супруг) имеютправо обратитьсяв организациюс письменным запросоморазмере заработнойплатысотрудника безего согласия.


  4.5. Защитаперсональныхданных:


4.5.1.   Под   угрозой   или   опасностью   утраты   персональных   данных   понимается единичное иликомплексное,реальноеилипотенциальное,активноеилипассивное проявление злоумышленныхвозможностей внешнихиливнутреннихисточниковугрозы создаватьнеблагоприятные события,оказыватьдестабилизирующее воздействие на защищаемую информацию.


4.5.2.Рискугрозылюбыминформационным ресурсамсоздаютстихийныебедствия, экстремальные ситуации,террористические действия,авариитехническихсредств илиний связи,другиеобъективныеобстоятельства,атакжезаинтересованныеинезаинтересованные в возникновенииугрозы лица.


4.5.3.Защита персональныхданныхпредставляетсобойжесткорегламентированныйи динамическитехнологическийпроцесс,предупреждающийнарушение доступности, целостности,достоверностииконфиденциальностиперсональных данныхи,в конечном счете,   обеспечивающий   достаточно   надежную   безопасность   информации   в   процессе управленческойипроизводственнойдеятельности.


4.5.4.Защитаперсональныхданныхработникаотнеправомерногоихиспользования илиутратыдолжнабытьобеспечена работодателем за счетегосредстввпорядке, установленномфедеральнымзаконом.


4.5.5. Для обеспечения внутреннейзащиты персональныхданныхсотрудников необходимо соблюдатьследующиемеры:


-ограничениеирегламентациясоставасотрудников,функциональные обязанности которыхтребуют конфиденциальных знаний;


-строгоеизбирательноеиобоснованное распределениедокументовиинформации междуработниками;


-рациональное размещение рабочихместсотрудников,прикотором исключалосьбы бесконтрольноеиспользованиезащищаемойинформации;


-знаниесотрудникомтребованийнормативно–методическихдокументов позащите информацииисохранениитайны;


-наличие необходимыхусловийв помещениидляработы с конфиденциальными документамиибазамиданных;


 -организацияпорядкауничтожения информации;


 -своевременноевыявлениенарушения требованийразрешительнойсистемы доступа


 сотрудникамиподразделения;


-воспитательнаяиразъяснительнаяработассотрудникамиподразделения по предупреждениюутраты ценныхсведенийприработесконфиденциальнымидокументами;


-недопускаетсявыдачаличныхдел сотрудников нарабочие местаруководителей.


4.5.6.Длязащиты конфиденциальной информациисоздаютсяцеленаправленные неблагоприятныеусловияитруднопреодолимыепрепятствия длялица,пытающегося совершитьнесанкционированныйдоступиовладение информацией.Цельюирезультатом несанкционированного доступакинформационнымресурсамможетбытьнетолько овладениеценнымисведениямии ихиспользование,ноиихвидоизменение,уничтожение, внесениевируса, подмена, фальсификация содержания реквизитов документаидр.


4.5.7. Под постороннимлицомпонимается любоелицо, неимеющеенепосредственного отношения кдеятельностиМСВМО СПб п. Молодёжное,посетители,работникидругих организацийиучреждений.


4.5.8.Дляобеспечениявнешнейзащиты персональныхданныхсотрудников, необходимо соблюдатьследующиемеры:


 -порядокприема,учетаиконтроля деятельностипосетителей;


 -учет ипорядоквыдачидокументов;


 -техническиесредстваохраны, сигнализации;


 -порядокохраны территории,зданий, помещений,транспортныхсредств;


 -требования кзащитеинформацииприинтервьюированииисобеседованиях.


4.5.9.Все лица,связанные с получением,обработкой изащитойперсональныхданных, обязаны подписатьобязательство о неразглашенииперсональныхданныхсотрудников.


  4.6. Праваиобязанностисотрудника:


4.6.1.Закреплениеправсотрудника,регламентирующихзащиту егоперсональных данных, обеспечивает сохранностьполнойиточнойинформациио нем.


4.6.2.Лица,замещающиемуниципальные должностиидолжностимуниципальной службывМСВМО СПб п. Молодёжное,депутатыМСВМО СПб п. Молодёжноеиихпредставители должныбытьознакомленыподрасписку сдокументами,устанавливающимиПорядок обработки персональныхданныхсотрудников,а такжеобихправахиобязанностяхвэтой области.


4.6.3.Вцеляхзащитыперсональныхданных,хранящихсяу работодателя,сотрудник имеет право:


  -наполную информацию о своихперсональныхданных иобработкеэтихданных;


-насвободныйбесплатныйдоступксвоимперсональнымданным,включаяправона получениекопийлюбойзаписи,содержащейперсональные данные работника,за исключениемслучаев,предусмотренныхфедеральнымзаконом;


  -наопределениесвоих представителейдля защиты своих персональныхданных;


-требоватьисключить илиисправитьневерныеилинеполныеперсональныеданные,а такжеданные,обработанныеснарушениемтребованийнастоящегоПоложения и федеральногозакона.Приотказеработодателяисключить илиисправитьперсональные данные работника работникимеетправозаявитьвписьменнойформе работодателюосвоем несогласииссоответствующимобоснованиемтакогонесогласия.Персональные данные оценочногохарактера работникимеетправодополнитьзаявлением,выражающимего собственную точкузрения;


-требоватьизвещатьработодателемвсехлиц, которымранеебылисообщеныневерные илинеполные персональные данные работника,обовсехпроизведенныхвнихисключениях, исправленияхилидополнениях;


-обжаловатьвсудлюбыенеправомерные действияилибездействияработодателяпри обработкеизащитеего персональныхданных.


  -насохранениеизащитусвоейличнойисемейнойтайны.


  4.6.4. Сотрудникобязан:


-передаватьработодателюилиегопредставителюкомплекс достоверных, документированных персональных данных, состав которыхустановлензаконодательством РоссийскойФедерации;


  -своевременно сообщатьработодателюоб изменениисвоихперсональныхданных.


4.7.Ответственностьзаразглашениеконфиденциальнойинформации, связаннойс персональнымиданными:


4.7.1.Юридические ифизические лица,в соответствиисосвоимиполномочиями владеющиеинформациейогражданах, получающиеииспользующиеее,несут ответственностьвсоответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерацииза нарушение режимазащиты, обработкиипорядкаиспользования этойинформации.


4.7.2.ГлаваВМО СПбп. Молодёжное,разрешающийдоступсотрудника к конфиденциальномудокументу, несет персональную ответственностьзаданноеразрешение.


4.7.3.КаждыйсотрудникМСВМО СПб п. Молодёжное,получающийдляработы конфиденциальныйдокумент,несетединоличнуюответственностьзасохранностьносителя иконфиденциальностьинформации, содержащейся в данномдокументе.


4.7.4.Лица,виновныевнарушениинорм,регулирующихполучение,обработку и защиту персональныхданныхработника,несутдисциплинарную,административную, гражданско-правовуюилиуголовнуюответственностьв соответствиис федеральными законами.


4.7.5.За неисполнение илиненадлежащее исполнение работником поеговине возложенныхна негообязанностейпособлюдениюустановленногопорядкаработысо сведениями  конфиденциальногохарактера,глава ВМО СПбп. Молодёжноевправе применять меры, предусмотренные  законодательствомРоссийскойФедерации.


4.7.6.Лица,вобязанностькоторыхвходитведение персональныхданныхсотрудника, обязаныобеспечитькаждому возможностьознакомлениясдокументамииматериалами, непосредственно  затрагивающими  его  права  и  свободы,  если  иное  не  предусмотрено законом.Неправомерныйотказвпредоставлениисобранныхвустановленном порядке документов, либонесвоевременное предоставление такихдокументов илиинойинформации вслучаях,предусмотренныхзаконом,либо предоставлениенеполнойилизаведомоложной информации–влечетналожениенадолжностныхлицадминистративногоштрафавпорядке иразмере,определяемом Кодексом РоссийскойФедерации обадминистративных правонарушениях.


4.7.7.Всоответствиис Гражданским кодексом РоссийскойФедерациилица, незаконными   методами   получившие   информацию,   составляющую   служебную   тайну, обязанывозместитьпричиненныеубытки,причемтакаяжеобязанностьвозлагаетсяина лиц,осуществляющихобработку персональныхданных,либоимеющихдоступк персональнымданным.


 


 


 


5.             ПРАВИЛА


 рассмотрения вмуниципальном совете муниципального образования поселок Молодёжноезапросов субъектов персональных данных или их представителей


 


 


5.1.Персональные данные–любаяинформация,относящаясякпрямоиликосвенно определенномуилиопределяемомуфизическомулицу(субъектуперсональныхданных).


Оператор– Муниципальный советмуниципального образования поселокМолодёжное.


Субъектперсональныхданных— физическоелицо,чьиперсональныеданные обрабатываютсявМСВМО СПб п. Молодёжное.Субъектперсональных данныхимеетправо на получениесведенийобоператоре,оместеегонахождения,оналичииу оператора персональныхданных, атакженаознакомлениестакимиперсональнымиданными.Субъект персональных  данных  вправе  требовать  от  оператора  уточнения  своих  персональных данных,ихблокированияилиуничтоженияв случае,еслиперсональныеданныеявляются неполными,устаревшими,недостоверными,незаконнополученнымиилине являются необходимыми  для  заявленной  цели  обработки,  а  также  принимать  предусмотренные закономмеры по защитесвоихправ.


 5.2. Сведения о персональных данныхдолжны бытьпредоставлены субъекту   персональныхданныхоператоромвдоступнойформе,ив них недолжнысодержаться персональныеданные, относящиеся кдругимсубъектамперсональныхданных.


5.3.Доступксвоимперсональнымданнымпредоставляетсясубъекту персональных данныхилиегопредставителюоператоромприобращениилибо приполучениизапроса субъекта персональных данных или егопредставителя.Запрос долженсодержатьномер основногодокумента,удостоверяющеголичностьсубъекта персональныхданныхилиего представителя,сведенияодате выдачиуказанногодокумента ивыдавшем егоорганеи собственноручную подписьсубъектаперсональныхданных илиего представителя.


Запрос можетбытьнаправленвэлектронной форме иподписанэлектроннойцифровой подписью в соответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерации.


Представительпредставляет операторудокумент, подтверждающийего полномочия.


5.4.Субъектперсональныхданныхимеетправонаполучениеприобращении к оператору, следующихсведений:


—  подтверждение  факта  обработки  персональных  данных  оператором,  а  также  цель такойобработки;


-способы обработкиперсональныхданных, применяемыеоператором;


 -сведенияолицах, которыеимеютдоступкперсональнымданнымиликоторымможет быть предоставлентакойдоступ;


 -переченьобрабатываемыхперсональныхданныхиисточникихполучения;


 -срокиобработкиперсональныхданных, в томчислесрокиих хранения.


5.5. Запрос субъекта персональных данных должен быть рассмотрен в течении 30 (тридцати)  дней со дня его регистрации. Ответна запроснаправляетсясубъекту  персональныхданныхпоадресу,указанномув запросе,припомощизаказной корреспонденциииливручаетсясубъекту персональныхданныхилиегопредставителю личнопод роспись. Ответназапроссубъектаперсональныхданныхможетбытьнаправлен посредствомэлектроннойпочты, еслиэто прямоуказано в запросе.


Также в течениеуказанноговыше срока,операторобязанпредоставитьвозможность субъекту персональныхданныхознакомлениясегоперсональнымиданнымиилиего представителю, еслиэтоуказано в полученномоператором запросе.


5.6.Еслизапрос субъектаперсональных данныхсвязанс внесением измененийв персональные   данные   субъекта   в   связи   с   тем,   что   персональные   данные   являются неполными,устаревшими,недостоверными,тов такомзапросесубъектперсональных данных,долженуказатькакиеименно персональныеданныеизменяются илиуточняются.


5.7.Еслидлявнесенияизмененийв персональныеданныенеобходимы подтверждающиедокументы,субъектперсональныхданныхприкладываетксвоему запросу обизмененииперсональныхданныхдоказательства,на основаниикоторыхоператордолжен внестиизменения илиуточнитьперсональныеданные.


5.8.В случаеотсутствиядоказательств,накоторыессылаетсясубъектперсональных данных, оператороставляетперсональныеданныевнеизменномвиде.Внесениеизменений илиуточнение персональныхданныхоператором должны бытьвыполнены в течение 10 (десяти) рабочихднейсдаты поступления надлежащеоформленного запроса.


5.9.Изменения,уничтожение илиблокирование персональныхданных соответствующего субъектаосуществляется набезвозмезднойоснове.


5.10. О внесенныхизменениях ипредпринятыхмерахоператор обязануведомить субъектаперсональныхданныхилиего представителя.


 


 


6. ПРАВИЛА


осуществления внутреннего контролясоответствия обработкиперсональныхданных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом «Оперсональных данных», принятымив соответствиисниммуниципальнымиправовымиактами муниципального советамуниципального образования поселок Молодёжное


 


6.1.   Настоящие   Правила   определяют   порядок   осуществления   в   МС   МО   пос. Смолячково внутреннего контроля соответствия обработкиперсональныхданных требованиямкзащите персональныхданных,установленнымФедеральнымзаконом«О персональныхданных»,принятымивсоответствиис ниммуниципальнымиправовыми актамиМСВМО СПб п. Молодёжное.


6.2.Внутреннийконтрольсоответствияобработкиперсональныхданныхтребованиям кзащите персональныхданныхвМСВМОСПб п. Молодёжное осуществляетсявцелях соблюдениязаконодательстваРоссийскойФедерациивобластиперсональныхданных, а такжереализацииправ и законныхинтересов субъектов персональных данных.


6.3.Внутреннийконтрольсоответствияобработкиперсональныхданныхтребованиям кзащитеперсональных данныхосуществляется в отношении:


-процессов сборазаписи, систематизации, накопления,хранения,уточнения (обновления, изменения),извлечения, использования, передачи(распространения, предоставления, доступа), обезличивания, блокирования,удаления,уничтожения персональныхданных;


-материальныхносителейперсональныхдынных;


-вычислительнойтехники;


-сроков обработкиперсональныхданных;


-деятельностилиц,осуществляющихобработку персональныхданных,либо осуществлениедоступакперсональнымданным;


-помещений, в которыхосуществляетсяобработкаихранениеперсональныхданных;


— осуществленияконтроляза принимаемымимерамипообеспечениюбезопасности персональныхданных.


6.4.Внутреннийконтрольсоответствияобработкиперсональныхданныхтребованиям к  защите  персональных  данных  осуществляется  комиссией,  образуемой  распоряжением главы   ВМО СПб п. Молодёжноеизчислалиц,замещающихмуниципальные должности и должностимуниципальнойслужбывМСВМО СПб п. Молодёжноеи депутатовМСВМО СПб п. Молодёжное, допущенныхкобработкеперсональныхданных.


          В проведении проверки не может участвовать лицо, прямо или косвенно заинтересованноев еерезультатах.


6.5.  Контрольные  мероприятия  по  проверке  обработки  персональных  данных проводятся нережеодного разав тримесяца.


6.6.  Припроведениивнутреннейпроверкисоответствия обработкиперсональных данныхустановленнымтребованиям,комиссиейдолжныбытьполностью,объективно и всестороннеустановлены:


1)порядокиусловия применения организационныхитехническихмерпо обеспечению безопасностиперсональныхданных приихобработке;


2)порядокиусловия применения средств защиты информации;


3)эффективность  принимаемых  мер  по  обеспечению  безопасности  персональных данных;


4)состояниеучетамашинныхносителейперсональныхданных;


5)соблюдениеправил доступакперсональнымданным;


6)наличие   (отсутствие)   фактов   несанкционированного   доступа   к   персональным данным;


7)мероприятия  по  восстановлению  персональных  данных,  модифицированных  или уничтоженныхвследствиенесанкционированного доступакним;


8)осуществлениемероприятийпо обеспечениюцелостностиперсональныхданных.


6.7. Вотношенииперсональныхданных,ставшихизвестнымикомиссиивходе проведения  мероприятий  внутреннего  контроля,  должна  обеспечиваться конфиденциальностьперсональныхданных.


6.8.  Срокпроведенияпроверкинеможетсоставлятьболее30(тридцати)днейсодня принятиярешенияоеё проведении.Результаты проверкиоформляютсяв виде письменного заключения,утверждаютсяпредседателемкомиссииидокладываютсяглаве ВМО СПб  п. Молодёжное.


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Приложение № 2


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от « 22 » октября    2015г.  № 9-2


 


 


 


ПЕРЕЧЕНЬ


муниципальных должностейидолжностеймуниципальнойслужбы


Муниципального совета муниципального образованияпоселок Молодёжное, замещениекоторых предусматриваетосуществлениеобработкиперсональных данных, либо осуществлениедоступа кперсональным данным


 


 


В МСВМО СПбп.Молодёжноезамещениеследующихдолжностейпредусматривает осуществлениеобработкиперсональныхданных, либоосуществлениедоступак персональнымданным:


 


1. Главамуниципального образования поселокМолодёжное, исполняющийполномочия председателя Муниципального совета;


2. Специалист 2-й категории МС МО п. Молодёжное


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Приложение № 3


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от « 22» октября      2015г.  № 9-2


 


ПЕРЕЧЕНЬ


персональных данных, обрабатываемых


в муниципальном совете внутригородскогомуниципального образования поселок Молодёжное


 


 


1.Персональные данныелиц,замещающихмуниципальные должностиидолжности муниципальнойслужбы вМСВМО СПб п. Молодёжное:


1.1. фамилия, имя, отчество;


1.2. месяцрождения, год рождения, датарождения;


1.3. место рождения;


1.4.  данныевоенного билета;


1.5.сведенияобобразовании,о дополнительномпрофессиональномобразовании, присвоенииученойстепени,ученого звания, профессии;


1.6. идентификационныйномер налогоплательщика(ИНН);


1.7. номер страхового свидетельствагосударственного пенсионного страхования;


1.8.  номер  паспортаили  документа  его  заменяющего,  дата  его  выдачи,  сведения  об органеего выдавшем;


1.9.адресрегистрациипоместу жительства(пребывания),адресфактического проживания;


1.10. сведения о трудовойдеятельности;


1.11.сведенияодоходах,расходах,обимуществе иобязательствахимущественного характералиц, замещающихмуниципальнуюдолжностьилидолжностьмуниципальной службы,сведенияодоходах,обимуществеиобязательствахимущественногочленов их семей;


1.12. семейноеположение, сведения о составесемьи(близкихродственниках);


1.13.сведенияоботсутствииу гражданиназаболевания,препятствующегопоступлению намуниципальную службуилиеепрохождению;


1.14. номер расчетного счета, номер банковскойкарты;


1.15. информация о гражданстве(в том числепрежниегражданства, иныегражданства);


1.16. номер контактного телефонаилисведения о другихспособахсвязи;


1.17.реквизиты страхового медицинскогополиса обязательногомедицинского страхования;


1.18.реквизитысвидетельства государственнойрегистрацииактовгражданского состояния;


1.19.сведенияобобразовании,втом числе опослевузовскомпрофессиональном образовании(наименованиеигодокончанияобразовательнойорганизации,наименование и реквизитыдокументаобобразовании,квалификация,специальностьподокументу об образовании);


1.20. сведения обученойстепени;


1.21.  информация о владениииностраннымиязыками, степеньвладения;


1.22.медицинскоезаключениепоустановленнойформеоботсутствииу гражданина заболевания,препятствующегопоступлениюнамуниципальнуюслужбу илиее прохождению;


1.23. фотография;


1.24.сведенияопрохождениимуниципальнойслужбы,а также сведенияозамещении муниципальнойдолжности,втом числе:дата,основания поступления иназначения на должность,дата,основанияназначения,перевода,перемещенияна инуюдолжность, наименованиезамещаемыхдолжностей суказаниемструктурныхподразделений,размера денежногосодержания,результатов аттестациина соответствие замещаемойдолжности,а такжесведения о прежнемместеработы;


1.25. информация о классном чине, квалификационном разряде;


1.26. сведения о пребываниизаграницей;


1.27.серия,номердокумента,удостоверяющеголичностьгражданина Российской Федерацииза пределамиРоссийскойФедерации,наименование органа,выдавшегоего,дата выдачи;


1.28. информация оналичииилиотсутствиисудимости;


1.29. информация об оформленныхдопускахкгосударственнойтайне;


1.30. государственныенаграды, иныенаграды изнакиотличия;


1.31. сведения о профессиональнойпереподготовке и (или) повышенииквалификации;


1.32.информацияоежегодныхоплачиваемыхотпусках,учебныхотпускахиотпусках безсохраненияденежного содержания;


1.33.сведенияодоходах,расходах,обимуществе иобязательствахимущественного характералица,замещающегомуниципальнуюдолжность илидолжностьмуниципальной службы,сведенияодоходах,обимуществе иобязательствахимущественногоегосупруги (супруга) и несовершеннолетних детей;


1.34.  иные  сведения,  подлежащие  обработке  в  соответствии  с  законодательством


РоссийскойФедерации.


2.  Персональные  данные  жителей  муниципального  образования  поселок  Молодёжное


(контрагентов):


2.1. фамилия, имя, отчество;


2.2. месяцрождения, год рождения, датарождения;


2.3. место рождения;


2.4. социальноеположение;


2.5.сведенияобобразовании,о дополнительномпрофессиональномобразовании, присвоенииученойстепени,ученого звания, профессии;


2.6. идентификационныйномер налогоплательщика(ИНН);


2.7. номер страхового свидетельствагосударственного пенсионного страхования;


2.8.  номер  паспортаили  документа  его  заменяющего,  дата  его  выдачи,  сведения  об органеего выдавшем;


2.9. адресрегистрациипо местужительства(пребывания),фактического проживания;


2.10. сведения о трудовойдеятельности;


2.11. семейноеположение, сведения о составесемьи(близкихродственниках);


2.12. сведения о наличии(отсутствии) судимости;


2.13. сведения о состоянииздоровья;


2.14.реквизитысвидетельства государственнойрегистрацииактовгражданского состояния;


2.15. фотография;


2.16.  иные  сведения,  подлежащие  обработке  в  соответствии  с  законодательством


РоссийскойФедерации.


3. Персональныеданныедепутатов МС ВМО СПб п. Молодёжное:


3.1. фамилия, имя, отчество;


3.2. месяцрождения, год рождения, датарождения;


3.3. место рождения;


3.4.  данныевоенного билета;


3.5.сведенияобобразовании,о дополнительномпрофессиональномобразовании, присвоенииученойстепени,ученого звания, профессии;


3.6. идентификационныйномер налогоплательщика(ИНН);


3.7. номер страхового свидетельствагосударственного пенсионного страхования;


3.8.  номер  паспортаили  документа  его  заменяющего,  дата  его  выдачи,  сведения  об органеего выдавшем;


3.9.адресрегистрациипоместу жительства(пребывания),адресфактического проживания;


3.10. сведения о трудовойдеятельности;


3.11. сведения о доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного


характерадепутатов,осуществляющихсвоиполномочиянапостояннойоснове,сведенияо доходах, об имуществеиобязательствах имущественногочленов ихсемей;


3.12. семейноеположение, сведения о составесемьи(близкихродственниках);


3.13. информация о гражданстве(в том числепрежниегражданства, иныегражданства);


3.14. номер контактного телефонаилисведения о другихспособах связи;


3.15.реквизиты страхового медицинскогополиса обязательногомедицинского страхования;


3.16.реквизитысвидетельства государственнойрегистрацииактовгражданского состояния;


3.17.сведенияобобразовании,втом числе опослевузовскомпрофессиональном образовании(наименованиеигодокончанияобразовательнойорганизации,наименование и реквизитыдокументаобобразовании,квалификация,специальностьподокументу об образовании);


3.18. сведения обученойстепени;


3.19.  информация о владениииностраннымиязыками, степеньвладения;


3.20. фотография;


3.21. сведения о пребываниизаграницей;


3.22.серия,номердокумента,удостоверяющеголичностьгражданина Российской Федерацииза пределамиРоссийскойФедерации,наименование органа,выдавшегоего,дата выдачи;


3.23. информация оналичииилиотсутствиисудимости;


3.24. информация об оформленныхдопускахкгосударственнойтайне;


3.25. государственныенаграды, иныенаграды изнакиотличия;


3.26. сведения о профессиональнойпереподготовке и (или) повышенииквалификации;


3.27.  иные  сведения,  подлежащие  обработке  в  соответствии  с  законодательством


РоссийскойФедерации.


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


Приложение № 4


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от «22 » октября     2015г.  № 9-2


 


Обязательство


 


о прекращенииобработкиперсональныхданныхлицом, непосредственно осуществляющим обработкуперсональныхданных, в случаерасторжения снимтрудового договора(контракта)


 


Я,__________________________________________________________________________,


( Фамилия, Имя, Отчество)


 


_____________________________________________________________________________________________________,


(Занимаемая должность)


обязуюсьпрекратитьобработкуперсональныхданных,ставшихизвестнымимневсвязис исполнением мнойдолжностныхобязанностей,в случае расторжениясомнойтрудового договора(контракта), освобождения меня от замещаемойдолжностииувольнения.


В соответствиисостатьей7Федеральногозаконаот27июля 2006№152-ФЗ«О персональныхданных» яуведомлен(-а)отом,чтоперсональныеданныеявляются конфиденциальнойинформацией,ияобязан(-а)нераскрыватьтретьим лицамине распространятьперсональныеданные безсогласиясубъектаперсональныхданных,ставших известнымимнев связисисполнениемдолжностныхобязанностей.


Ответственность,предусмотреннаяФедеральнымзакономот27июля2006№152-ФЗ


«Оперсональныхданных»идругимифедеральнымизаконами,мнеразъяснена.


В случаерасторжения со мнойтрудового договора(контракта) обязуюсь:


1.  прекратить  обработку  персональных  данных  лиц,  замещающих  муниципальные должностиидолжностимуниципальнойслужбы в МСВМО СПб п. Молодёжное,депутатов МС ВМОСПб п.МолодёжноеиконтрагентовМСВМОСПб п.Молодёжное,ставшихизвестнымимне в связисисполнениеммоих должностныхобязанностей;


2.неразглашатьсведения,составляющиеперсональныеданныелиц, замещающих муниципальныедолжностиидолжностимуниципальнойслужбывМС ВМО СПб п. Молодёжное, депутатов МСВМО СПб п.МолодёжноеиконтрагентовМСВМО СПб п.Молодёжное,иную конфиденциальную  информацию  и  сведения  ограниченного  доступа,  доверенные  или ставшиеизвестнымимнево время выполнения моихдолжностныхобязанностей;


3. несообщатьустно илиписьменно, непередаватьинераскрыватьтретьимлицами(или) публичносведения,указанныевпункте1настоящегообязательства,безсоответствующего разрешения (согласия);


4.в случае попыткипостороннихлицполучитьсведения,указанные в пункте 1настоящего обязательства, немедленно сообщитьоб этомглавеМО п. Молодёжное;


5.припрекращении трудовыхотношений незамедлительнопередатьвсематериальные носители,содержащие сведения,указанные впункте 1.настоящегообязательства (флеш накопители,дискеты,компакт-диски, документы,распечаткинапринтерах,кинои фотоматериалы,  модели,  промышленные  образцы  и  пр.),  которые  находились  в  моем распоряжениивсвязис выполнениеммоихдолжностныхобязанностей,главе МОп. Молодёжное


«___» _____________ 20   год. ________________    (____________________)


                                                             Подпись                                     ( расшифровка подписи)


 


Приложение № 5


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от « 22» октября      2015г.  № 9-2


 


 


 


 


СОГЛАСИЕ


на обработку персональных данных


 


Санкт– Петербург                                                                       «     »                         20     г.


 


Я,                                                                                                                                                     ,


(фамилия,имя,отчество)


  Дата рождения:_____________________________________________________________


 


Документ, удостоверяющий личность:__________________________________________


___________________________________________________________________________


                                  (вид документа, серия и номер, кем и когда выдан)


Адрес регистрации:_________________________________________________________


Места жительства:__________________________________________________________


Данные представителя субъекта персональных данных:___________________________


__________________________________________________________________________


 (указатьфамилию,имя,отчество,адресместажительства,номеросновногодокумента,удостоверяющего личность,сведенияо датевыдачиуказанногодокументаивыдавшемегооргане,реквизитыдоверенностиили иногодокумента,подтверждающегополномочияпредставителя(приполучениисогласияотпредставителя субъектаперсональныхданных)


 


всоответствиисостатьей9Федеральногозакона от27июля2006года№ 152-ФЗ«О персональныхданных» даю(подтверждаю)МСВМО СПб п. Молодёжное,своесогласиена обработку,включаясбор,запись,систематизацию,накопление, хранение,уточнение (обновление,изменение),извлечение,использование,передачу (распространение, предоставление,доступ),обезличивание, блокирование,удаление,уничтожение персональныхданных:


 


                моих персональных данных,


 


             персональных данных лица, законным представителем которого я являюсь


         ( далее —   представляемый):


   _______________________________________________________________________


аименно,совершениедействий,предусмотренныхФедеральнымзакономот27.07.2006N


152-ФЗ»Оперсональныхданных»,связанныхс обработкойперсональныхданных, содержащихсяв настоящем заявлении,включаяполучаемыхотменяи(или) отлюбых третьихлиц, сучетомтребованийдействующегозаконодательстваРоссийскойФедерации, с использованиемсредств автоматизации.


 


Настоящее  согласие  действительно,  при  условии  обработки  персональных  данных  для


достижения следующихцелей:


Настоящимяпризнаюиподтверждаю,чтовслучаееслидлядостиженияуказанныхвыше целейнеобходимопередатьперсональныеданныетретьему лицу(органамисполнительной власти,втомчислеорганизации, непринадлежащейкисполнительныморганам государственнойвластиСанкт-Петербурга),передачиОператором принадлежащихему функцийиполномочийиному лицу,Операторвправевнеобходимомобъемечастичнолибо полностьюпередаватьперсональныеданные таким третьим лицам,ихагентам ииным уполномоченным имилицам.Также настоящимпризнаюи подтверждаю,чтонастоящее согласиеданомноютретьимлицам,указаннымвыше,итакиетретьилицаимеют правона обработкуперсональныхданныхнаоснованиинастоящего согласия. Данноесогласиераспространяется наследующую информацию обомне(о представляемом):


-фамилия, имя, отчество,


-год, месяц, датаиместо рождения,


-адрес,


-сведения о документе,удостоверяющемличность,


-семейное, социальное, имущественноеположение,


-доходы,


-иная   информация,    относящаяся  к  моей  личности  (личности представляемого), необходимая для достиженияуказанныхвышецелей.


Наименованиеилифамилия,имя, отчество и адреслица, осуществляющего обработку персональныхданныхпопоручениюоператора,еслиобработкабудетпорученатакомулицу:____________________________________________________


 


Операторвправе обрабатыватьперсональные данные автоматизированным и неавтоматизированнымспособами.


Обработкаперсональныхданныхвиныхслучаяхидлядостижения иныхцелей,не предусмотренных настоящим согласием,возможна толькос моегоособогописьменного согласия в каждомотдельномслучае.


Настоящеесогласиедействуетсмоментаегоподписаниямнойидодостижения целей обработкиперсональныхданных, доотзываданногоСогласия,домоментаистечениясроков хранения  моих  персональных  данных.  Данное  согласие  может  быть  отозвано  в  любой момент  по  моему  письменному  заявлению,  которое  может  быть  направлено  в  адрес оператора попочте заказным письмом суведомлением овручениилибоврученоличнопод распискупредставителю оператора.


Вслучае получениямоегописьменногозаявленияоботзыве настоящегосогласияна обработку персональныхданныхоператоробязанпрекратитьихобработку в3-хдневный срок.


В   случае   отзыва   настоящего   согласия   до   окончания   срока   его   действия,   я предупреждено возможных последствиях прекращения обработкисвоих персональных данных.


 


 


«» _____________ 20  год. ____________________ (_________________________)


                                                                              Подпись                                       (Расшифровка подписи)


 


 


 


 


 


 


 


Приложение № 6


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от «22 » октября     2015г.  № 9-2


 


 


ОБЯЗАТЕЛЬСТВО


о неразглашенииинформации,содержащейперсональныеданные


 


Я, ________________________________________________________________________


(Ф.И.О лица, допущенного к обработке персональных данных)


исполняющий(-ая)     должностные обязанности по должности


 


 


предупрежден(-а)отом,чтонапериодисполнениядолжностныхобязанностеймнебудет предоставлен       допуск       к       информации,       содержащей        персональные       данные


                                                                                                                                                          .


 


Настоящимдобровольно принимаю насебя обязательства:


1.Не  передавать  и  не  разглашать  без  разрешения  субъекта  персональных  данных третьим лицам информацию,содержащуюперсональные данные,котораямне доверена (будет доверена) илистанет известнойв связисисполнениемдолжностныхобязанностей.


 


2.В случаепопыткитретьихлиц получить отменяинформацию,содержащую персональныеданные, сообщатьглавеВМО СПб п. Молодёжное.


 


3.Не  использовать  информацию,  содержащую  персональные  данные,  с  целью получения выгоды.


 


4.Выполнятьтребования действующегозаконодательстваРоссийскойФедерациив областиперсональныхданных, требования муниципальныхнормативныхправовыхактов органовместногосамоуправлениямуниципальногообразования поселокМолодёжное, регламентирующихвопросы защиты персональныхданных.


 


5.Вслучаерасторжениядоговора(контракта)и(или)прекращенияправанадопускк информации,содержащейперсональные данные,не разглашатьи не передаватьтретьим лицамизвестную мнеинформацию, содержащуюперсональныеданные.


 


Япредупрежден(-а) отом,чтонарушение данногообязательства являетсяоснованием привлеченияменякдисциплинарнойответственностии(или) инойответственностив соответствиисзаконодательствомРоссийскойФедерации.


 


 


Ознакомлен(-а): «» __________ 20    г.    _____________ (_______________________)


                                                                                                        подпись                  расшифровка подписи


                                                                      


 




 


Приложение № 7


К Решению ВМО СПб п. Молодёжное


от «22 » октября      2015г.  № 9 -2


 


 


 


ФОРМА


разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий


отказа предоставить своиперсональныеданные


 


Мне, _____________________________________________________________________,


разъяснены юридические последствияотказа предоставить своиперсональные данные оператору –МСВМО СПб п. Молодёжное.ВсоответствиисПостановлениемПравительства РоссийскойФедерации от21.03.2012№211«Переченьмер,направленныхнаобеспечение выполненияобязанностейпредусмотренныхФедеральным законом«Оперсональных данных»,пунктом 3.2.2.ПравилобработкиперсональныхданныхвМСВМО СПб п. Молодёжное определенпереченьперсональныхданных,которые субъектперсональныхданныхобязан предоставитьв связис__________________________________________________________________________


(решениемвопросовместногозначения,соказаниеммуниципальной услуги,реализацииправанатруд,права избиратьибыть  избраннымворганыместногосамоуправления, праванапенсионноеобеспечение, медицинскоестрахованиеработников)


 


Япредупрежден(-а),чтовслучаенесогласиянаобработкумоихперсональныхданных,( Далее нужное подчеркнуть)


1.МСВМО СПб п. Молодёжноеприрешениивопросовместногозначения моиправамогутбыть реализованы нев полномобъеме.


2.Правонатруд,правоизбиратьибытьизбраннымворганыместногосамоуправления, право на пенсионное обеспечение имедицинское страхование работников не можетбыть реализовано  в  полном  объеме,  а  трудовой  договор  (контракт)  подлежит  расторжению.


 


 


 


« » __________ 20     г. __________________ (_________________________)


                                                                 Подпись                                       (расшифровка подписи)