Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее – Комитет) объявляет
о начале приема ходатайств и документов для представления к награждению наградой Правительства Санкт-Петербурга – знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – прием).
Подробная информация о приеме содержится в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101 «Об учреждении награды Правительства
Санкт-Петербурга – знака отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – знак отличия) и в распоряжении Комитета от 05.05.2021 № 1225-р «О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101».
Претендентами на получение Награды могут быть некоммерческие организации независимо от их формы собственности, соответствующие следующим требованиям:
государственная регистрация и осуществление деятельности на территории
Санкт-Петербурга;
использование в своей деятельности на постоянной основе труда добровольцев (волонтеров) для оказания услуг различным категориям и группам населения;
соответствие критериям присуждения знака отличия, устанавливаемым Комитетом.
Конкурсный отбор на получение Награды проходит в следующих номинациях:
номинация 1 – «За формирование и ведение методической базы для обеспечения добровольческого (волонтерского) труда»;
номинация 2 – «За лучшую организацию условий добровольческого (волонтерского) труда»;
номинация 3 – «За эффективное обучение добровольцев (волонтеров)»;
номинация 4 – «За социальную значимость труда добровольцев (волонтеров)»;
номинация 5 – «За эффективное сотрудничество в области добровольческой (волонтерской) деятельности»;
номинация 6 – «За лучшую мотивационную программу для добровольцев (волонтеров)»;
номинация 7 – «За лучшую информационную кампанию по вовлечению добровольцев (волонтеров) в добровольческую (волонтерскую) деятельность»;
номинация 8 – «За популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности»;
номинация 9 – «За масштабную и системную организацию добровольческой (волонтерской) деятельности»;
номинация 10 – «За многолетнее служение делу развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, значительный вклад в развитие системы поддержки добровольчества (волонтерства) и высшие достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге».
Перечень документов для представления некоммерческих организаций
к награждению знаком отличия – приложение № 5 к распоряжению Комитета
от 05.05.2021 № 1225-р «О мерах по реализации постановления Правительства
Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101» (далее – Перечень документов)
(приложение № 1 к настоящему извещению).
Для представления к награждению знаком отличия исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга, юридические лица независимо
от их организационно-правовой формы и (или) индивидуальные предприниматели, а также добровольцы (волонтеры) обращаются с ходатайством по форме, утвержденной Комитетом (форма прилагается), и документами с представлением не более одного претендента в срок до 01 октября 2025 года включительно.
Заявление и приложенные документы должны быть прошиты, пронумерованы
и заверены некоммерческой организацией — претендентом на награждение знаком отличия одним пакетом. Первой должна быть прошита опись документов с указанием страниц соответствующих документов, затем следует заявление и иные документы в соответствии с Перечнем документов.
Заявление и документы направляются в адрес Комитета в печатном и электронном виде в формате с разрешением *.pdf и .docx на съемном носителе (CD-R, флеш-накопитель).
К заявлению и документам также разрабатывается и в электронном виде в формате с разрешением *.pptx (*.ppt) либо *.pdf направляется в адрес Комитета презентация
о деятельности некоммерческой организации в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге. Рекомендации к оформлению презентации прилагаются
к настоящему извещению (приложение № 2).
Предусмотрена очная защита презентации. Порядок выступлений и расписание будут подготовлены организаторами и разосланы участникам заранее.
Срок начала подачи документов: 01 сентября 2025 года.
Срок окончания подачи документов: 01 октября 2025 года 16.00.
Ходатайства и документы представляются по адресу:
Санкт-Петербург, Новгородская ул., д. 20, лит. А, здание Администрации
Санкт-Петербурга административно-делового комплекса «Невская ратуша»
с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00 часов, в пятницу с 10.00 до 16.00 часов.
Представление ходатайств и документов почтовым отправлением
не предусмотрено.
Контакты представителей Комитета:
Николаева Александра Владимировна, начальник отдела по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций Управления по взаимодействию
с социально ориентированными некоммерческими и общественными организациями Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, тел.: 576-24-91, 576-23-87.
Приложение № 1
Перечень документов
для представления некоммерческих организаций к награждению знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров)
в Санкт-Петербурге», и требования к ним
- Документы, необходимые для представления некоммерческих организаций
к награждению знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – знак отличия), без учета выбранной номинации:
1.1. Заявление некоммерческой организации на представление к награждению знаком отличия с указанием контактных данных лица, ответственного за организацию работы добровольцев (волонтеров) (прилагается).
1.2. Опись документов с указанием количества листов и нумерацией страниц.
1.3. Ходатайство о награждении некоммерческой организации знаком отличия (прилагается).
1.4. Копия устава (со всеми изменениями) организации, заверенная подписью уполномоченного лица и печатью организации (при наличии печати).
1.5. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, выданная
не ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления некоммерческой организации на представление к награждению знаком отличия. Представляется оригинал указанной выписки или полученная в электронной форме выписка, воспроизведенная на бумажном носителе и заверенная руководителем некоммерческой организации – претендента
на награждение знаком отличия (иным уполномоченным лицом), скрепленная печатью
(при наличии).
1.6. Копии наградных дипломов, грамот, благодарностей, отзывов (при наличии).
- Паспорт проекта с учетом выбранной номинации (прилагается). К паспорту проекта прикладывается презентация о деятельности некоммерческой организации в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге.
Требования к документации
- Документы, представляемые в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее – Комитет) на присуждение знак отличия, должны соответствовать следующим требованиям:
тексты документов выполнены печатным способом, цвет черный;
документы подписаны лицом, имеющим полномочия, скреплены печатью организации (при наличии);
копии документов заверены уполномоченным лицом;
во всех документах имеются установленные реквизиты (наименование и адрес организации, выдавшей документ; подпись уполномоченного лица; печать организации (при наличии), выдавшей документ; дата выдачи документа, номер и серия (при наличии) документа; срок действия документа);
в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений;
все имеющиеся исправления заверены подписью уполномоченного лица и скреплены печатью организации (при наличии);
документы не имеют повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.
- Заявление подписывается руководителем некоммерческой организации – претендента на награждение знаком отличия (иным уполномоченным лицом), скрепляется печатью организации (при наличии).
Заявление и приложенные документы должны быть прошиты, пронумерованы
и заверены некоммерческой организацией — претендентом на награждение знаком отличия одним пакетом. Первой должна быть прошита опись документов с указанием страниц соответствующих документов, затем следует заявление и иные документы в соответствии с Перечнем документов для представления некоммерческими организациями
к награждению знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге».
Заявление и документы направляются в адрес Комитета в печатном и электронном виде в формате с разрешением *.pdf и .docx на съемном носителе (CD-R, флеш-накопитель).
Презентация о деятельности некоммерческой организации в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге направляется в адрес Комитета
в электронном виде в формате с разрешением *.pptx (*.ppt) либо *.pdf.
Представление заявления и документов почтовым отправлением не допускается.
Некоммерческая организация – претендент на награждение знаком отличия несет ответственность за правильность оформления, достоверность, полноту и актуальность представленной информации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заявление регистрируется Комитетом в день поступления. Датой подачи заявки считается дата регистрации заявки.
|
Заявление на представление к награждению награды Правительства Санкт-Петербурга – знаком отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» |
|
|
от ______ ____________ 20____ г. |
|
|
от |
|
|
|
(наименование некоммерческой организации — претендента на награждение знаком отличия) |
|
Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга, Новгородская ул., д. 20, лит. А, Санкт-Петербург, 191144 |
|
|
Прошу принять заявление и документы для участия в отборе по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга – знака отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге» (далее – знак отличия). |
|
|
Сведения о некоммерческой организации – претенденте на награждение знаком отличия: |
|
|
Полное наименование некоммерческой организации |
|
|
|
|
|
Юридический адрес: |
|
|
|
|
|
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) |
|
|
|
|
|
Адрес (место нахождения) некоммерческой организации: |
|
|
|
|
|
Контактный номер телефона |
|
|
|
|
|
Адрес электронной почты |
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя некоммерческой организации, должность, телефон для связи |
|
|
|
|
|
Адрес сайта некоммерческой организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», группы в социальных сетях |
|
|
|
|
|
Численность добровольцев, сотрудничающих с некоммерческой организацией |
|
|
|
|
|
Наименование организации, ходатайствующей о награждении знаком отличия |
|
|
|
|
|
Наименование номинации |
|
|
|
|
|
Описание деятельности некоммерческой организации в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге (рекомендуемое количество символов до 1000) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Настоящим подтверждаю: 1) достоверность сведений, указанных в заявлении и представленных документах; 2) согласие на публикацию (размещение) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о некоммерческой организации, о подаваемом заявлении, иной информации о некоммерческой организации, связанной с присуждением знака отличия; 3) свое согласие на обработку персональных данных (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) (далее – обработка) Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга, Комиссией по присуждению награды Правительства Санкт-Петербурга – знака отличия «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге». Настоящее согласие действует с даты его подписания до достижения целей обработки персональных данных или в течение срока хранения информации. Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано 4) наличие согласий на обработку персональных данных иных физических лиц, персональные данные которых предоставляются в заявке и документах, предоставляемых в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга, |
|
|
С Положением о награде Правительства Санкт-Петербурга – знаке отличия |
|
|
Руководитель некоммерческой организации |
||||||
|
|
|
|
|
|
||
|
(указывается должность руководителя) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
||
|
Печать |
|
|||||
|
(при наличии) |
|
|||||
|
«___» _________ 20___ года |
|
|||||
|
(указывается дата представления в Комитет по социальной политике |
|
|||||
|
ХОДАТАЙСТВО о награждении наградой Правительства Санкт-Петербурга — знаком отличия «За вклад в развитие добровольческой (волонтерской) деятельности |
||||||||||
|
|
В Комитет по социальной политике |
|||||||||
|
от |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
(указывается полное наименование исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга или организации, осуществляющего свою деятельность на территории Санкт-Петербурга) |
||||||||||
|
адрес: |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
контактные данные: |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 № 101 |
||||||||||
|
|
||||||||||
|
(Наименование некоммерческой организации) |
||||||||||
|
в номинации (номинациях) |
||||||||||
|
|
. |
|||||||||
|
(Наименование номинации) |
|
|||||||||
|
|
||||||||||
|
Сведения о некоммерческой организации — претенденте на награждение знаком отличия: |
||||||||||
|
1. Наименование некоммерческой организации: |
|
. |
||||||||
|
2. ИНН: |
|
. |
||||||||
|
3. Ф.И.О. руководителя: |
|
. |
||||||||
|
4. Юридический адрес некоммерческой организации: |
|
. |
||||||||
|
|
|
|
|
|
||||||
|
(Дата) |
|
(Подпись) |
|
(Ф.И.О. руководителя) |
||||||
|
М.П. |
||||||||||
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ФОРМИРОВАНИЕ И ВЕДЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ БАЗЫ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО (ВОЛОНТЕРСКОГО) ТРУДА»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Представление лица, отвечающего за добровольческую деятельность в организации |
|
|
|
|
6 |
Краткое описание благотворительной добровольческой программы (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Описание разработанных методических материалов по тематике добровольчества (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
8 |
Ссылки на разработанные методические материалы |
|
|
|
|
9 |
Описание результатов, применение методических материалов организации (рекомендуемое количество символов до 1 000) |
|
|
|
|
10 |
Подтверждение открытости методических материалов, их представления на открытых площадках или использования другими организациями (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ УСЛОВИЙ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОГО (ВОЛОНТЕРСКОГО) ТРУДА»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание созданных для добровольцев условий труда (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Представление формы учета добровольцев с количественным соотношением добровольцев с заключенными соглашениями ко всем добровольцам организации (рекомендуемое количество символов до 1 000) |
|
|
|
|
7 |
Описание разработанных методических материалов по тематике добровольчества (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
8 |
Описание дополнительных сервисов для добровольцев (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание проведенных для добровольцев обучающих мероприятий (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Количество добровольцев, прошедших обучение
|
|
|
|
|
7 |
Представление документации (сертификатов, дипломов и т.д.) о прохождении обучения (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
8 |
Описание результатов применения обучения добровольцев на практике (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
9 |
Описание работы с партнерами в области организации обучения добровольцев (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЗНАЧИМОСТЬ ТРУДА ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание ключевых изменений жизни благополучателей (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Качественные и количественные характеристики результатов добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 1 000) |
|
|
|
|
7 |
Ссылки на отзывы благополучателей о работе добровольцев или на сканированные документы
|
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ЭФФЕКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание методик поиска и привлечения партнеров (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Перечень партнерских организаций, с описанием сути партнерского взаимодействия (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Ссылки на соглашения о сотрудничестве, подтверждения партнерства
|
|
|
|
|
8 |
Описание совместной с партнерами реализации добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ЛУЧШУЮ МОТИВАЦИОННУЮ ПРОГРАММУ ДЛЯ ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание мотивационной программы работы с добровольцами (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Количество добровольцев, участвующих в мотивационных программах |
|
|
|
|
7 |
Ссылки на отзывы добровольцев о мотивационных мероприятиях организации или мотивационной программе, опубликованные в открытом доступе |
|
|
|
|
8 |
Влияние мотивационной программы на системность деятельности добровольцев |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ЛУЧШУЮ ИНФОРМАЦИОННУЮ КАМПАНИЮ
ПО ВОВЛЕЧЕНИЮ ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ)
В ДОБРОВОЛЬЧЕСКУЮ (ВОЛОНТЕРСКУЮ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание долгосрочной стратегии по вовлечению добровольцев (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Представление информационной кампании по вовлечению добровольцев (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Представление методов ведения информационной кампании (рекомендуемое количество символов до 500)
|
|
|
|
|
8 |
Информационный охват кампании |
|
|
|
|
9 |
Количество привлеченных кампанией добровольцев |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА ПОПУЛЯРИЗАЦИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание долгосрочной стратегии по освещению добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Представление информационной кампании по освещению добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Представление методов ведения информационной кампании (рекомендуемое количество символов до 500)
|
|
|
|
|
8 |
Информационный охват кампании |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА МАСШТАБНУЮ И СИСТЕМНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ (ВОЛОНТЕРСКОЙ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Список мероприятий, в которых принимали участие добровольцы (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Описание качественных результатов работы добровольцев на мероприятиях (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Описание участия добровольцев в форумах и профильных (до 500 символов)
|
|
|
|
|
8 |
Описание методик обмена опытом и экспертного (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ДЛЯ НОМИНАЦИИ
«ЗА МНОГОЛЕТНЕЕ СЛУЖЕНИЕ ДЕЛУ РАЗВИТИЯ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА) В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ, ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВА (ВОЛОНТЕРСТВА) И ВЫСШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ДОБРОВОЛЬЦЕВ (ВОЛОНТЕРОВ) В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ»
|
№ |
Раздел |
|
1 |
Наименование организации |
|
|
|
|
2 |
Наименование номинации |
|
|
|
|
3 |
Краткое описание деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
4 |
Описание направлений добровольческой деятельности организации (рекомендуемое количество символов до 500) |
|
|
|
|
5 |
Описание продолжительности и ключевых достижений ведения добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
6 |
Качественные и количественные показатели ведения добровольческой деятельности (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
7 |
Представление новых эффективных методик взаимодействия с добровольцами (до 500 символов)
|
|
|
|
|
8 |
Представление методик поиска и привлечения партнеров и их результатов (рекомендуемое количество символов до 2 000) |
|
|
|
|
9 |
Ссылки на отзывы партнеров и благополучателей на добровольческую деятельность организации |
|
|
|
|
10 |
Ссылки на исследования, публикации и методические материалов,
|
Приложение № 2
Рекомендации к оформлению презентаций
|
№ |
Номинация |
Рекомендуемая структура презентации |
|
1 |
«За формирование |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление лица, отвечающего за добровольческую деятельность в организации 4. Краткое описание благотворительной добровольческой программы 5. Представление методических материалов со ссылками 6. Описание результатов, применение методических материалов организации 7. Подтверждение открытости методических материалов |
|
2 |
«За лучшую организацию условий добровольческого (волонтерского) труда» |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Описание условий труда добровольцев 5. Представление формы учета добровольцев с количественным соотношением добровольцев 6. Описание сервисов для добровольцев |
|
3 |
«За эффективное обучение добровольцев (волонтеров)» |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление обучающих мероприятий (1-3 слайда) 5. Количество добровольцев, прошедших обучение 6. Представление документации (сертификатов, дипломов и т.д.) о прохождении обучения 7. Представление применения результатов обучения добровольцев на практике 8. Представление информации о работе с партнерами в области добровольческой деятельности
|
|
4 |
«За социальную значимость труда добровольцев (волонтеров)» |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Описание ключевых изменений жизни благополучателей 5. Качественные и количественные характеристики результатов добровольческой деятельности 6. Отзывы благополучателей от реализации добровольческой деятельности
|
|
5 |
«За эффективное сотрудничество |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление методик поиска и привлечения партнеров 5. Представление соглашений о партнерстве 6. Описание совместной с партнерами реализации добровольческой деятельности
|
|
6 |
«За лучшую мотивационную программу для добровольцев (волонтеров)» |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление мотивационной программы работы с добровольцами 5. Количество добровольцев, участвующих в мотивационных программах 6. Отзывы добровольцев о мотивационной программе, опубликованные в открытом доступе 7. Влияние мотивационной программы на системность деятельности добровольцев
|
|
7 |
«За лучшую информационную кампанию по вовлечению добровольцев (волонтеров) |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление долгосрочной стратегии по вовлечению добровольцев 5. Представление информационной кампании по вовлечению добровольцев 6. Представление методов ведения информационной кампании 7. Представление информационного охвата кампании 8. Количественные показатели привлечения добровольцев |
|
8 |
«За популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности» |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление долгосрочной стратегии по освещению добровольческой деятельности 5. Представление информационной кампании по ведению добровольческой деятельности 6. Представление методов ведения информационной кампании 7. Представление информационного охвата кампании
|
|
9 |
«За масштабную |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление мероприятий, в которых принимали участие добровольцы организации 5. Представление качественных результатов работы добровольцев на мероприятиях 6. Участие добровольцев в форумах и профильных конкурсах федерального масштаба 7. Представление методик по обмену опытом и экспертного взаимодействия с другими организациями |
|
10 |
«За многолетнее служение делу развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, значительный вклад в развитие системы поддержки добровольчества (волонтерства) и высшие достижения |
1. Титульный слайд с наименованием организации и номинации 2. Общее представление деятельности организации (1-2 слайда) 3. Представление направлений добровольческой деятельности (1-2 слайда) 4. Представление продолжительности и результатов ведения добровольческой деятельности 5. Качественные и количественные показатели ведения добровольческой деятельности 6. Представление новых эффективных методик взаимодействия с добровольцами 7. Представление методик по установлению партнерских отношений между НКО, государственными учреждениями, муниципальными структурами, органами власти и бизнесом в сфере добровольческой деятельности 8. Представление исследований, публикаций и методических материалов, способствующих развитию добровольчества 9. Представление отзывов партнеров и благополучателей на добровольческую деятельность организации
|