МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПЯТОГО СОЗЫВА ВНУТРИГОРОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЁЛОК МОЛОДЁЖНОЕ
197729 Санкт-Петербург, п.Молодёжное, ул.Правды д.5, тел.факс 433-25-96.
РЕШЕНИЕ (проект)
«__» ______ 2018г. № 7-1 п. Молодёжное.
«Об утверждении Положения о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном совете и местной администрации ВМО СПб п. Молодёжное»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт- Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 21.06.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт- Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное. Муниципальный совет внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное.
Р Е Ш И Л:
-
Утвердить Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в Муниципальном совете и Местной администрации муниципального образования посёлок Молодёжное, согласно приложению к настоящему решению. -
С момента вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решение муниципального совета МО п. Молодёжное № 8-4 от 26.06.2007г «Положение о денежном содержании и материальном стимулировании лиц, замещающих муниципальные должности в МО п. Молодёжное» -
Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования (обнародования). -
Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу муниципального образования И.А. Холодилову.
Приложение
к проекту решения МС ВМО СПб п. Молодёжное
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ СОВЕТЕ И МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ВМО СПб п. МОЛОДЁЖНОЕ
1. Общие положения
1.1. Положение о денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в Муниципальном совете и Местной администрации муниципального образования посёлок Молодёжное (далее — Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 № 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 02.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 21.06.2006 № 348-54 «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге (далее — Закон Санкт-Петербурга № 348-54), Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Законом Санкт-Петербурга от 23.06.2005 № 347-40 «О расчетной единице», Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное.
1.2. Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления муниципального образования посёлок Молодёжное, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности и качества работы, укрепления исполнительской дисциплины.
-
Положение определяет порядок выплаты денежного содержания лицам, замещающим должности, перечисленные в Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, утвержденном Законом Санкт-Петербурга № 348-54 (далее — муниципальные служащие). -
Действие настоящего Положения распространяется на лиц, указанных в п.1.3, настоящего Положения, при условии осуществления ими своих полномочий на постоянной основе в соответствии с Уставом внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное. -
При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, указанных в п.1.3. настоящего Положения, сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, устанавливаются следующие предельные нормативы на выплату (в расчете на одного работника в год): -
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет — в размере 3 (трех) должностных окладов; -
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин — в размере 2 (двух) должностных окладов; -
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) — в размере 3 (трех) должностных окладов; -
премий по результатам труда (службы) — в размере 6 (шести) должностных окладов; -
материальной помощи — в размере 3 (трех) должностных окладов. -
Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за три полных календарных года муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.