МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ШЕСТОГО СОЗЫВА ВНУТРИГОРОДСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗНАЧЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПОСЁЛОК МОЛОДЁЖНОЕ
197729 г.Санкт-Петербург, п.Молодёжное, ул.Правды д.5, тел. 679-25-96.
РЕШЕНИЕ
«29» декабря 2023 года № 12-2
В соответствии со статьями 165, 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное Муниципальный Совет
РЕШИЛ:
- Утвердить Положение о служебных командировках лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Муниципальном совете внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное согласно Приложению к настоящему Решению.
- Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
- Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на Главу муниципального образования ВМО СПб п.Молодёжное И.А.Холодилову.
Глава муниципального образования,
исполняющий полномочия председателя
Муниципального Совета ВМО СПб п.Молодёжное И.А.Холодилова
Приложение к решению МС ВМО СПб п.Молодёжное
№ 12-2 от 29.12.2023 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о служебных командировках лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга посёлок Молодёжное
Настоящим Положением о служебных командировках лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное (далее также — Положение) определяется порядок и условия направления в служебные командировки лиц, замещающих муниципальные должности в Муниципальном Совете внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное и осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее также — лиц, замещающих муниципальную должность).
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Служебная командировка
1.1.1. Под служебной командировкой в настоящем Положении понимается поездка лиц, замещающих муниципальную должность, индивидуально или в составе делегаций (групп) на определенный срок для реализации возложенных полномочий и или выполнения служебного задания (далее также — служебного задания) вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств (далее — место командирования).
1.2. Гарантии при направлении в служебные командировки
1.2.1. При направлении лица, замещающего муниципальную должность, в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (службы) и денежного содержания, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой:
а) по проезду к месту командирования и обратно;
б) по проезду из одного населенного пункта в другой, если лицо, замещающее муниципальную должность, командировано в несколько органов местного самоуправления (государственных органов, организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены с разрешения Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное).
1.2.2. В случае временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, которая удостоверена в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (за исключением периода пребывания на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
1.2.3. За период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.3. Порядок направления в служебную командировку
1.3.1. Решение о направлении в служебную командировку оформляется распоряжением главы муниципального образования внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное (далее — правовой акт о направлении в служебную командировку).
1.3.2. Копия правового акта о направлении в служебную командировку представляется в финансовое структурное подразделение Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное для проведения расчетов.
1.4. Срок служебной командировки
1.4.1. Срок служебной командировки в пределах Российской Федерации определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания и не должен превышать 40 дней, исключая время нахождения в пути. В исключительных случаях допускается продление срока служебной командировки не более чем на 5 дней.
1.4.2. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства к месту командирования из места постоянной работы (службы) командированного, а днем приезда — день прибытия одного из указанных транспортных средств к месту постоянной работы (службы) командированного. При отправлении транспортного средства до 24 часов днем отъезда считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее — последующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта.
1.4.3. День приезда командированного к месту постоянной работы (службы) определяется по аналогии с исчислением дня выезда в служебную командировку.
1.5. Определение времени пребывания в служебной командировке
1.5.1. Срок пребывания лица, замещающего муниципальную должность, в месте командирования (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в финансовое структурное подразделение Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное по возвращении из служебной командировки.
1.5.2. При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания лица, замещающего муниципальную должность, в месте командирования определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам.
1.5.3. На лиц, замещающих муниципальные должности, и находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего (служебного) времени тех органов местного самоуправления (государственных органов, организаций), в которые они командированы.
- СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Нормы возмещения расходов по проезду при направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации
2.1.1. Возмещение расходов на приобретение проездных билетов на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (службы) с учетом пунктов транзитного следования (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) производится в размерах, не превышающих следующие нормы:
а) воздушным транспортом — по тарифу бизнес-класса;
б) морским и речным транспортом — по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте «люкс» с комплексным обслуживанием пассажиров;
в) железнодорожным транспортом — в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории «СВ» или в вагоне категории «С» с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
2.1.2. При использовании воздушного транспорта для проезда лиц, замещающих муниципальные должности, к месту командирования и (или) обратно — к месту постоянной работы (службы) — проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования лиц, замещающих муниципальные должности, либо когда оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки указанных лиц.
2.1.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования до (от) станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
2.1.4. При отсутствии проездных документов возмещение расходов на проезд не производится.
2.2. Нормы возмещения расходов, связанных с наймом жилого помещения при направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации
2.2.1. Возмещение расходов, связанных с бронированием и наймом жилого помещения (кроме тех случаев, когда предоставляется бесплатное жилое помещение), производится в соответствии с фактическими расходами, подтвержденными соответствующими документами, но не более стоимости двухкомнатного номера.
2.2.2. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, лицам, замещающим муниципальные должности, обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
2.2.3. При отсутствии подтверждающих документов расходы, связанные с наймом жилого помещения, возмещаются в размере 30 процентов установленной пунктом 2.3.1. настоящего Положения нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
2.3. Нормы возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточных) при направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации.
2.3.1. Возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточных) при направлении в служебные командировки на территории Российской Федерации, производится в размере 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
2.4. Отчетность о служебной командировке на территории Российской Федерации
2.4.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, в течение трех рабочих (служебных) дней после возвращения из служебной командировки обязано представить в финансовое структурное подразделение Местной Администрации внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах
2.4.2. К авансовому отчету прилагаются:
а) документы, подтверждающие фактические расходы по проезду;
б) документы, подтверждающие фактические расходы, связанные с наймом жилого помещения;
в) документы, подтверждающие расходы, произведенные с разрешения Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное.
- ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
3.1. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками
3.1.1. Расходы, связанные со служебными командировками, а также иные расходы (при условии, что они произведены с разрешения Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное) возмещаются органами местного самоуправления Муниципального образования посёлок Молодёжное за счет средств, предусмотренных бюджетом муниципального образования внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное на содержание Муниципального Совета на соответствующий финансовый год.
3.1.2. Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, произведенных с разрешения Муниципального Совета внутригородского муниципального образования города федерального значения поселок Молодёжное, осуществляется при представлении документов, подтверждающих эти расходы.