Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398, вступившим в силу с 21.03.2022, внесены изменения в постановление от 13.03.2021 № 362 о поддержке бизнеса, трудоустраивающего безработных граждан, состоящих на учете в Центрах занятости населения.
Новой редакцией предусмотрено предоставление субсидий не только юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, но и не коммерческим организациям за трудоустройство молодежи в возрасте до 30 лет, включая инвалидов, демобилизованных по призыву, лиц, не имеющих профессионального среднего или высшего образования, освободившихся из мест лишения свободы и некоторых других категорий граждан.
Организация вправе претендовать на субсидию, если:
— зарегистрирована в реестре юридических лиц до 01.01.2022;
— в Фонд социального страхования подано заявление о включении в реестр работодателей на получение субсидии;
— отсутствуют долги по уплате налогов и других обязательных платежей в сумме более 10 тыс. руб., а также по заработной плате;
— не имеется просроченной задолженности по возврату в бюджет субсидий и бюджетных инвестиций;
— не находится в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;
— доля участия иностранных компаний в уставном капитале не выше 50%;
— руководитель и главный бухгалтер не дисквалифицированы;
— не является в 2022 году получателем субсидии по постановлению Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135.
Размер субсидии за трудоустройство подсчитывается как произведение минимальной заработной платы в стране на 2022 год (13890 руб.), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на фактическую численность трудоустроенных.
«14» апреля 2022 года В.Е. Хипов